Organisatie- en afdelingsomschrijving

Een tender begint zelden met overzicht. Er is ambitie, een planning, een deadline en een team vol goede bedoelingen. En dan kom jij in beeld.

Je sluit je aan bij een team van EMVI-specialisten die de diepte zoeken in zowel inhoud als proces. Ze geloven in kort, duidelijk en effectief communiceren. Nieuwe ideeën worden welkom geheten, eigen groei gestimuleerd én de balans tussen werk en privé gewaardeerd. Geen bureaucratie, maar een plek waar jouw expertise echt verschil maakt.

Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met Anne-Marie Bosman. Stuur een mail naar a.bosman@multiselect.nl of bel/whatsapp via 06 – 52 85 43 54. 

Functie-informatie

Als senior tenderadviseur weet jij precies wat er nodig is om van een ongestructureerde start een winnend plan te maken. Jij brengt helderheid. Je stelt vragen, prikt door aannames heen, geeft richting. In plaats van klakkeloos volgen, durf jij het team uit te dagen. Waarom doen we dit eigenlijk zó? Kan het niet beter, duidelijker, scherper?

Je begint met luisteren, samenvatten, en dan: structureren. Je ontwikkelt de tenderstrategie, zet de grote lijnen uit, en koppelt mensen aan rollen waarin ze kunnen floreren. Je voert inhoudelijke gesprekken met werkvoorbereiders, directieleden en schrijvers. Soms trek je zelf de pen, soms regisseer je het proces. Altijd bewaak je de koers.

Wat deze functie uniek maakt, is de vrijheid om écht te adviseren. Niet alleen begeleiden, maar sturen – met respect voor ieders expertise. Je werkt niet binnen logge aanbestedingsteams, maar in compacte samenwerkingen waarin jij als regisseur de lijnen uitzet.

Je bent kritisch, analytisch, maar ook mensgericht. Want een sterk tenderplan is niet alleen goed geschreven – het is logisch opgebouwd, doordacht en strategisch gepositioneerd. Jij weet precies wat wel werkt, en vooral wat niet.

Of het nu gaat om een UAV-gc-project in de infra, een EMVI-aanpak in de bouw, of een multidisciplinaire samenwerking in de energie: jij brengt rust, structuur en richting. En precies dát maakt je onmisbaar.

Verder ga je:

• Een heldere tenderstrategie ontwikkelen en deze vertalen naar een effectief plan van aanpak.

• De voortgang bewaken: deadlines managen, kwaliteit borgen en rollen activeren.

• Tekstschrijvers en teamleden coachen en sparren over inhoudelijke en procesmatige keuzes.

• Scherpe keuzes maken in gunningscriteria, scope en positionering.

• Sparren met directie en tenderboards om de koers en scope steeds te optimaliseren.

Aanbod

• Een bruto jaarsalaris van € 3.800 – € 5.500, afhankelijk van ervaring en inzet. 
• Hybride werken.
• Leaseauto, telefoon, laptop en een helder pensioenpakket.
• Ruimte om jezelf door te ontwikkelen met training en coaching.
• Een hecht team, ruimte voor eigen ideeën en plezier in samenwerking.

Tegelijk sta je er niet alleen voor. Vanuit Multiselect begeleiden we je persoonlijk in elke stap van het sollicitatieproces én daarna. Als jouw vaste contactpersoon ben ik er om mee te denken, helderheid te geven en je te helpen het beste uit deze kans te halen – eerlijk, betrokken en zonder ruis.

Functie-eisen

• Hbo/Wo-opgeleid, technisch of bedrijfskundig – denk aan civiele techniek, bouwkunde of technische bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden en adviseren van EMVI/tenderprocessen.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen, commerciële mindset en uitstekend schrijfvermogen.
• Je weet hoe je teams meeneemt, motiveert en structuur geeft.
• Korte lijnen en duidelijke keuzes passen bij jouw manier van werken.

Solliciteren bij

Ben jij klaar om aan de slag te gaan als senior sparringpartner in tenderprocessen? Bel of mail me gerust – ik vertel je graag meer over jouw volgende stap:

Anne‑Marie Bosman – Consultant Infra - 06 – 52 85 43 54 - a.bosman@multiselect.nl

Stuur je cv + motivatie en laten we samen bespreken hoe jouw talent het verschil maakt!